“開會了，大家先說說哪里有安全隱患�！卑自疵旱V開拓區(qū)黨支部書記王守福在進班室開門見山地說道。 “25810皮帶道的小絞車方向不正，要調整機座，車場上的大絞車索子蹭桶子，不安全�！卑嚅L姚幸烈第一個提出來。 “3023絞車道總掉道，要整改�！� “南大巷局扇地段掉矸石，要處理，絞車道的地滾太少了，磨損大，也要整改。” 職工一個緊接著一個說道，副區(qū)長認真地記錄著，王守福立馬安排當班人員，把需要解決的問題落實好。這是4月8日中班，開拓區(qū)進班會呈現(xiàn)出的新面貌。以往開進班會，只是管理干部安排工作任務，說明一下要注意的事項。如今是職工先發(fā)言，干部仔細聽。這是該礦為進一步做好安全生產(chǎn)的一大舉措。3月底，該礦統(tǒng)一印制了職工提安全隱患建議記錄簿，里面詳細記載著何人、何時提出的隱患內容，記錄人，整改結果，銷號驗收人等。每次開會前，職工把自己所看到的，認為存在安全隱患的事情抑或是合理化建議提出來。區(qū)科單位不能自行解決的問題，將歸納匯總，提交到礦安全隱患排查會上，由礦部安排解決。4月2日早班，一名小工提出25810皮帶道風量小，溫度高。6日，通修區(qū)便更換了一臺大風機，重新調整風量，問題得以解決。 此外，礦部還將對職工積極參與齊抓安全的行為進行獎勵，看誰提出的隱患又多又有價值，每個季度評選出一、二、三等獎。
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