日本波多野结衣三极专片,最新videos哆啪啪

本站搜索:

設(shè)為首頁

加入收藏

聯(lián)系我們

欄目導(dǎo)航 網(wǎng)站首頁>>安全生產(chǎn)>>

共有 2313 位讀者讀過此文

【雙擊鼠標(biāo)左鍵自動滾屏】【圖片上滾動鼠標(biāo)滾輪變焦圖片】

高坑煤礦創(chuàng)新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核管理

發(fā)表日期：2014年1月10日作者：黃優(yōu)中、周建生【編輯錄入：xhyyysl】

“以前質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作搞得好與差，只獎罰干部，現(xiàn)在不同了，獎罰與一線工人掛了鉤。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上一級品，我們也同樣有獎勵，做事更有勁了！”高坑煤礦工作面一名工人說。

　　2013年11月末，高坑煤礦創(chuàng)新管理模式，打破安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化打捆考核方式，采取更明確更細(xì)致更全面的考核，把二者分開，獎好罰差，很快改變了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作被動的局面。

　　去年以來，高坑煤礦采掘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作不理想，特別是近幾個月，在檢查考核中有時成績倒數(shù)幾名。礦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作一直不穩(wěn)定，是安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化打捆考核不科學(xué)：安全不出重大人身事故，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作沒上等級也可以拿安全獎。為此，高坑煤礦決定將安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作分開考核，將安全質(zhì)量風(fēng)險押金分開抵押，安全搞得好，獎安全，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作搞好了，獎質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。在對干部考核的同時，一線工人也納入考核范圍，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作好壞，涉及到每個人利益。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作檢查每旬一次，考核改月為旬，當(dāng)旬實行獎罰，規(guī)定：一級品獎，二級品不罰不獎，三級品則罰。干部管理上去了，工人做事也有勁了。

　　高坑煤礦安全科負(fù)責(zé)人說，以前搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，大多數(shù)工人事不關(guān)己高高掛起�，F(xiàn)在上了一級品，一線工人也有獎，工人有了動力，主動性更強了。以前工作面低矮，現(xiàn)在都在1.8米以上。2013年12月份，高坑煤礦采煤工作面4個一級品，掘進(jìn)工作面5個一級品，比11月份采掘工作面一級品率上升80％。