2011年只剩下最后兩個(gè)月，集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)也已進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，11月1日至12月31日，公司將在各煤礦開展“決戰(zhàn)年末六十天，確保安全無事故”活動(dòng)，以切實(shí)促進(jìn)年末安全生產(chǎn)，繼續(xù)保持安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。
集團(tuán)公司要求各礦針對(duì)各自特點(diǎn)，制訂符合本礦實(shí)際的活動(dòng)方案，做到有目標(biāo)、有任務(wù)、有考核、有獎(jiǎng)罰；要加大安全宣傳教育力度，把安全工作放在保穩(wěn)定、講政治的高度來抓；要算好企業(yè)和個(gè)人經(jīng)濟(jì)賬，使廣大職工和管理人員真正認(rèn)識(shí)到安全就是效益，把年末安全生產(chǎn)作為一切工作的重中之重來抓。公司還要求各礦在本月召開活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，成立年末安全執(zhí)法小分隊(duì)，組織區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)簽訂年末安全責(zé)任狀、職工寫年末安全保證書，張貼安全標(biāo)語，設(shè)立年末安全倒計(jì)時(shí)牌等，并充分利用報(bào)紙、電視、技術(shù)課、安全活動(dòng)、安全宣傳車等各種載體營造濃厚的安全氛圍。
在活動(dòng)開展中，各礦必須全面落實(shí)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度；抓好閉環(huán)式安全隱患排查治理工作，著重抓好班組一級(jí)安全隱患排查，全面落實(shí)“四位一體”作業(yè)前安全評(píng)估制度，凡是未進(jìn)行“四位一體”安全評(píng)估的，每次罰款5000元，評(píng)估不符合要求的每次罰款2000元；落實(shí)重大、重點(diǎn)隱患領(lǐng)導(dǎo)干部分級(jí)掛牌督辦制度；及時(shí)檢查反饋現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，進(jìn)行常規(guī)安全制度排查；加強(qiáng)安全調(diào)度，建立年末六十天安全隱患匯報(bào)制度；強(qiáng)化安全、通風(fēng)、生產(chǎn)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)保安；抓好四季度瓦斯示范礦井建設(shè)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、防治水等安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作；嚴(yán)肅查處“三違”，加大處罰力度，強(qiáng)化“十個(gè)薄弱環(huán)節(jié)”安全管理落實(shí)，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)一律”停產(chǎn)整頓；做好礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，積極學(xué)習(xí)推廣高坑礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；加強(qiáng)年終檢修安全工作管理，確保檢修工作按質(zhì)按量安全完成。
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