省煤集團(tuán)公司工會(huì)日前發(fā)出通知，在權(quán)屬企業(yè)工會(huì)組織開展“崗位成才，建功立業(yè)”主題活動(dòng)，目的是通過開展“崗位成才，建功立業(yè)”活動(dòng)，營造人盡其才、才盡其用的成長環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)省煤集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)總量“三年翻一番、六年翻兩番”的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
省煤集團(tuán)公司工會(huì)要求權(quán)屬企業(yè)工會(huì)以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，借鑒樂平礦務(wù)局“師帶徒”、“星級(jí)員工”、“首席員工”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，以開展崗位比武練兵活動(dòng)為抓手，推動(dòng)基層技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立適應(yīng)企業(yè)安全發(fā)展需要的“崗位成才，建功立業(yè)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)激勵(lì)機(jī)制，營造企業(yè)人才成長環(huán)境。
省煤集團(tuán)公司工會(huì)指出，各權(quán)屬企業(yè)工會(huì)要重點(diǎn)做好四個(gè)方面的工作：一、全面開展職工素質(zhì)提升工程，通過“崗位成才，建功立業(yè)”主題活動(dòng)的開展，建設(shè)一支具有先進(jìn)階級(jí)理想、良好道德風(fēng)尚、過硬職業(yè)技能、嚴(yán)格組織紀(jì)律的職工隊(duì)伍；二、開展崗位競賽活動(dòng)，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理，從崗位工作特點(diǎn)出發(fā)，組織職工開展崗位練兵、勞動(dòng)競賽、科技創(chuàng)新活動(dòng)，努力提高工作質(zhì)量、工作效率和工作水平，在本職工作崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績；三、本著突出重點(diǎn)、循序漸進(jìn)的原則，重點(diǎn)在井下重要工種、特種作業(yè)人員、職大委培生、班組長、區(qū)隊(duì)長等5種人員中開展“崗位成才,建功立業(yè)”活動(dòng)；四、發(fā)揮典型引路作用，加強(qiáng)調(diào)研，培育“崗位成才，建功立業(yè)”示范點(diǎn)。用三年時(shí)間，建立一支具有較高素質(zhì)、能適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)區(qū)隊(duì)管理的人才隊(duì)伍。活動(dòng)從2010年11月開始到2012年6月結(jié)束。2011年和2012年“五一”前后，省煤集團(tuán)公司工會(huì)將表彰一批在“崗位成才，建功立業(yè)”主題活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人。
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