每月對井下從業(yè)人員上“逢五”安全課、“逢九”技術(shù)課，是各礦的一貫做法，目的是使廣大職工掌握各種安全知識和操作技能。然而，從10月5日開始，白源礦改變了這種傳統(tǒng)做法，實行“三學(xué)一考”制度，即工人每月學(xué)習(xí)三天、考試一天，雖然學(xué)習(xí)天數(shù)減少了，但總課時卻延長了，加大了職工教育培訓(xùn)力度，學(xué)習(xí)效果更加明顯。
白源礦大多數(shù)井下從業(yè)人員家離礦區(qū)較遠，每月上5堂課，來回奔波較辛苦，有的職工只是來報個到，敷衍了事，學(xué)習(xí)沒有取得實質(zhì)性效果。針對這一情況，礦部從實際出發(fā)，將原來的5天學(xué)習(xí)日改為3天學(xué)習(xí)日，總課時由225分鐘增加至240分鐘，學(xué)習(xí)內(nèi)容也更加具有針對性。每月5日為安全活動學(xué)習(xí)日，19日為技術(shù)課學(xué)習(xí)日，均由各單位技術(shù)員授課，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要為安全技術(shù)措施、安全事故案例分析、操作規(guī)程等知識；15日為班前會學(xué)習(xí)日，由單位黨政負責(zé)人主講，學(xué)習(xí)內(nèi)容為礦上安全生產(chǎn)形勢、本單位安全生產(chǎn)情況、半月工作小結(jié)和安排；26日為考試日，對當(dāng)月所學(xué)知識進行閉卷考試。礦部對學(xué)習(xí)制度進行嚴(yán)格考核，對學(xué)習(xí)走過場、無學(xué)習(xí)計劃和備課本的單位，給予單位主管領(lǐng)導(dǎo)、授課技術(shù)員各罰款100元/次；出現(xiàn)考試及格率低于60%的單位，不列入文明區(qū)隊評先范疇；對不參加學(xué)習(xí)的從業(yè)人員，少一次扣除安全績效分5分，罰款50元；凡考試不及格者取消當(dāng)月安全獎50%。
對于這種改變，職工是支持的，在采二區(qū)，一位工人說：“這樣上課比以前好多了，每節(jié)課的時間更長，能踏踏實實聽講，能真正學(xué)到東西，我覺得自主保安意識有所提高”。
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