4月20日下午，萍礦集團公司組干工作會在月池賓館召開，集團公司組織部工作人員及公司各所屬單位的組織科長參加了會議。會議對2009年組干工作進行了回顧總結，對2010年的工作提出了相關意見和要求。
去年，組織部門在集團公司黨政的指導下，完成了多項工作任務，首先是組織人員加強政治學習，努力提高組工干部的理論素養(yǎng)；其次是認真抓好了學習實踐科學發(fā)展觀活動的組織協(xié)調，積極搞好調查研究，做好黨建工作、干部工作和改革改制的調研。組織部通過加強考核培訓、開展交流互動、創(chuàng)新載體和活動等多種方式不斷提高黨建工作質量，增強支部戰(zhàn)斗堡壘作用；對于干部提拔、業(yè)務考核、日常管理和作風建設，則堅持把好關、嚴考核、強管理。為了服務企業(yè)經濟發(fā)展，根據(jù)需要招聘了8名不同專業(yè)的大學畢業(yè)生，還選送緊缺人才骨干進行委培學習，并加強職稱管理，做好評審服務。對來信來訪、維護改革改制穩(wěn)定等工作則統(tǒng)籌兼顧，積極做好。
對于今年的組干工作，會議提出要按照公司黨政要求，以黨的十七大四中全會和全國、全省組織部長工作會精神為指導，圍繞企業(yè)安全生產目標，謀好人、選好才、做好事，加強黨建工作質量達標管理，推進黨建工作科學化，為企業(yè)科學發(fā)展提供有力的組織和人才保證。對于近期工作，會議進行了布置，要求各單位做好2009年黨內評先、生活困難黨員摸底上報、黨內信息建檔和黨費收繳、入黨積極分子隊伍建設等工作，并要求各單位組工干部進行發(fā)動組織，配合做好“黨旗在礦區(qū)飄揚”征文活動。
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