如何把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動“回頭看”整改落實(shí)工作落到實(shí)處？楊橋礦黨委的做法是：找準(zhǔn)解決職工群眾最關(guān)心的問題的切入點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)整改方案，著力解決三個(gè)突出問題。
在深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實(shí)“回頭看”的工作中，楊橋礦黨委注重結(jié)合礦領(lǐng)導(dǎo)班子集體分析檢查報(bào)告和整改方案，針對職工群眾最關(guān)心最直接的熱點(diǎn)問題，著力解決三個(gè)突出問題。一是企業(yè)發(fā)展方面的問題，針對抓主業(yè)力度不夠，產(chǎn)量下降的狀況，今年上半年采取措施，組建了采掘二隊(duì)，加強(qiáng)了工作面資源回收，通過不斷優(yōu)化采掘接替方案，今年上半年產(chǎn)量比上年同期提高12%；二是安全管理方面的問題，針對安全形勢嚴(yán)峻，安全管理基礎(chǔ)薄弱，職工安全意識不強(qiáng)，今年以來，通過加大安全投入和處罰力度，強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)和積極推進(jìn)“四位一體”和“三個(gè)第一、一個(gè)最后”等現(xiàn)場 安全管理措施，特別是通過強(qiáng)力推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和加強(qiáng)干部跟值班的管理，截止目前，全礦消滅了重傷以上人身事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)；三是礦區(qū)和諧發(fā)展方面，他們在努力做好部分內(nèi)退職工、小集體人員思想穩(wěn)定工作的同時(shí)，對弱勢群眾和困難職工每月拿出1萬元進(jìn)行困補(bǔ)，對礦區(qū)排污溝、鵝湖小區(qū)水表分戶、化糞池以及排污溝進(jìn)行了改造。隨著職工宿舍、澡堂工程裝修的收尾，班中餐質(zhì)量的提高，解決了一些有關(guān)職工切身利益的問題，使職工工資收入明顯增長，礦區(qū)更加穩(wěn)定和諧。
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