11月7日，集團公司傳達學習中國工會十五大精神報告會在天鵝大酒店會議室召開，正式拉開了集團公司工會深入學習、宣傳、貫徹中國工會十五大精神的帷幕。
為切實深入學習宣傳貫徹中國工會十五大精神，集團公司工會精心組織，采取多項措施，深入學習宣傳貫徹中國工會十五大精神。首先要求各基層工會要及時向黨委匯報、向行政通報中國工會十五大精神，主動爭取黨委、行政的重視和支持，進一步加強和改善對工會工作的領導，為工會貫徹落實中國工會十五大精神，創(chuàng)造性地開展工作，開創(chuàng)工會工作新局面創(chuàng)造了更好的環(huán)境和條件。
采取有力措施，將學習宣傳落到實處。一是組織集團公司學習中國工會十五大精神報告會，二是發(fā)送《中國工會十五大報告輔導讀本》、《中國工會章程輔導》和《關于中國工會十五大精神的傳達宣傳提綱》等學習輔導資料，三是組織專題培訓和研討交流會，交流學習，并按照中國工會十五大精神要求，謀劃2009年的工會工作。同時各基層工會也采取舉辦討論會、報告會、知識競賽、專題培訓等多種形式，把集中學習與個人學習、組織輔導報告與專題研討交流結合起來，充分利用電視、板報等宣傳工具進行廣泛宣傳，把學習活動引向深入，向廣大職工群眾廣泛深入地宣傳中國工會十五大精神，掀起學習宣傳貫徹的熱潮。
集團公司工會還結合公司實際，將中國工會十五大精神貫徹到實際工作中。要求各級工會組織緊密結合當前企業(yè)安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定中心工作，用工會十五大精神武裝頭腦、指導實踐，切實推動年末各項工作，確保實現(xiàn)全年各項目標任務。同時要準確理解建設中國特色社會主義工會的基本內(nèi)涵，全面把握工會工作的總體要求，積極探索新形勢下工會工作的規(guī)律，強化工會干部隊伍建設，不斷創(chuàng)新組織體制、運行機制和活動方式，增強工會組織活力，在促進集團公司科學發(fā)展、維護職工合法權益作用 中體現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新風貌，再作新貢獻。
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