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　　讓優(yōu)秀員工成為明星職工，讓廣大職工成為明星職工的追星族正成為安源煤礦的一種時尚。最近，安源礦“明星區(qū)長、明星班組長、明星采煤工和明星掘進工”推薦評選活動正全面展開。

　　在長期的宣傳思想工作中，安源礦領導意識到，用職工身邊的先進典型教育人、激勵人、鼓舞人最有說服力、震撼力�；�于這一認識，安源礦十分重視先進典型的選樹工作。為了配合年末安全 生產(chǎn)和全年奮斗目標的實現(xiàn)，安源礦決定從10月1日至年底，對一批為企業(yè)建設發(fā)展和穩(wěn)定做出突出貢獻的先進區(qū)長、先進班組長、先進采煤工和先進掘進工進行表彰，授予他們“明星區(qū)長”、“明星班組長”、“明星采煤工”、“明星掘進工”稱號，并給予精神和物質獎勵，以此激發(fā)職工做一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績，爭當企業(yè)明星的熱情，使職工學有榜樣、趕有目標。安源礦在推薦評選四大明星活動中，秉承少、精、好的原則，讓出類拔萃的、群眾佩服和認可的人當明星。礦領導告訴記者：這是一項群眾性的推薦評選活動，當選明星既要比硬指標，也要比軟指標，硬指標就是安全、質量、生產(chǎn)、效益目標的完成，軟指標就是個人思想、道德、品質和綜合素質。

　　為認真做好評選工作，安源礦工會制定了詳盡的評選條件，并從10月1日起到年底止，對被推薦的候選人物進行全方位的考評考核。通過明星評選，推進年底總結評比工作的開展，促進各項工作目標的實現(xiàn)，以達到職工隊伍整體素質的提高�！八拇竺餍恰痹u選機制的形成，將會進一步調動職工積極性、創(chuàng)造性，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供精神動力。