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安礦安全質(zhì)量管理引入激勵機制

發(fā)表日期：2006年9月1日【編輯錄入：xhyyysl】

　　眾所周知，煤礦開展擂臺賽主要用于生產(chǎn)競賽。７月以來，安源礦將擂臺賽這種競賽激勵機制引入安全質(zhì)量管理中，起到了較好的效果。在集團公司上半年質(zhì)量標準化驗收檢查中，采、機、運、通質(zhì)量標準化達一級，掘進達二級，礦井達一級標準，８月份全礦工程質(zhì)量優(yōu)良品率達９５％以上。

　　安全擂臺賽是安源礦下半年抓安全管理的一大創(chuàng)新。擂臺賽主要從干部安全履職、安全無事故、隱患排查整改、安全生產(chǎn)工作、工程質(zhì)量、安全宣傳教育６個方面對各區(qū)科單位進行綜合考核，月底評比，決出擂主和后進單位，全礦張榜通報。對前三名單位進行獎勵，對第一次排名列后三名的單位給予罰款，連續(xù)第二次排名后三名的加倍罰款，并由紀委對該單位班子成員誡勉談話，連續(xù)第三次排名后三名的給予單位領(lǐng)導(dǎo)降職或免職。通過建立嚴格的考核機制和激烈的競爭機制，增強了全礦抓安全質(zhì)量的意識和責(zé)任感，讓全礦各單位感到抓安全質(zhì)量心中有壓力，肩上有擔(dān)子，在全礦形成了抓安全質(zhì)量管理“趕、超、比、拼”的良好氛圍。

　　采一區(qū)７月份由于工作面地質(zhì)構(gòu)造條件比較困難，安全質(zhì)量管理有所松懈，質(zhì)量標準化一度起伏較大，在礦兩次自檢中被評為合格品和等外品，月底擂臺賽評比為后３名，全區(qū)被罰款１０００元，干部安全獎被取消。８月份全區(qū)干群憋足了勁，盡管生產(chǎn)條件更為困難，但抓安全質(zhì)量管理意識和力度增大，工程質(zhì)量全月保持優(yōu)良品。

　　采二區(qū)７月份擂臺賽是采掘區(qū)中評分最高的單位，全區(qū)干部不驕不躁，堅持向管理要安全，向質(zhì)量要產(chǎn)量，促進了安全生產(chǎn)再上新臺階。８月全區(qū)產(chǎn)煤２.３４萬噸，居全礦之首，工程質(zhì)量保持全優(yōu)，成為全礦安全生產(chǎn)的排頭兵。