6月21日，萍礦集團(tuán)舉行新《公司法》專題培訓(xùn)。集團(tuán)黨委書記、董事長吳培南主持。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理江蘇波作2023年新修訂的《公司法》解讀。
集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理漆云飛及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及人、財、物、法務(wù)、改革等職能部門負(fù)責(zé)人，集團(tuán)派駐出資企業(yè)的董事會、監(jiān)事會、高級管理人員，集團(tuán)總部中層管理人員及人力資源部、財務(wù)部、法務(wù)風(fēng)控部、規(guī)劃建設(shè)部、改制辦工作人員，兩級組織2023年以來新提任中層管理人員等近120人參加培訓(xùn)。
《公司法》是企業(yè)治理的根本大法，掌握《公司法》是對企業(yè)管理人員的基本要求。2023年新修訂的《公司法》將于2024年7月1日起施行，隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化和法律體系的日益完善，新《公司法》在新規(guī)范下給企業(yè)治理帶來了新機(jī)遇。此次培訓(xùn)旨在通過對新《公司法》的專題解讀，使集團(tuán)各級管理人員更好地理解和掌握新《公司法》，不斷提升企業(yè)治理水平，實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的法律保障。
江蘇波首先帶領(lǐng)大家回顧了《公司法》立法背景，隨后從“少數(shù)股東保護(hù)的強(qiáng)化、公司資本制度改革與認(rèn)繳制度的完善、公司治理制度的突破與創(chuàng)新、董監(jiān)高的信義義務(wù)與違約賠償責(zé)任的強(qiáng)化”四個方面進(jìn)行了深入解讀。
“少數(shù)（中�。┕蓶|權(quán)益靠什么來保護(hù)？”“股東會議決議規(guī)則，將‘半數(shù)以上通過’改為‘過半數(shù)通過’的意義是什么？”“董監(jiān)高對誰忠實(shí)、勤勉？”……授課過程中，江蘇波將新《公司法》具體條款與大量典型案例相結(jié)合，不僅講清講透條款內(nèi)容，還不時穿插具體問題，引導(dǎo)大家深入思考、具體分析。同時，結(jié)合集團(tuán)發(fā)展實(shí)際和自身豐富的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，就有關(guān)企業(yè)存在的一些具體問題代入新《公司法》進(jìn)行深入剖析，使大家學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。
參訓(xùn)人員紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng)、收獲頗豐，今后將結(jié)合自身工作熟練運(yùn)用《公司法》，提升企業(yè)治理水平，切實(shí)維護(hù)企業(yè)權(quán)利，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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