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“像巷道變形修復(fù)，如有工人在實(shí)際操作中，沒(méi)有嚴(yán)格按安全操作規(guī)程操作，我們將對(duì)跟班管理人員進(jìn)行免職處理，職工則停工4個(gè)月，而不再是以前的1周、3個(gè)月�！苯�，記者來(lái)到青山煤礦回采三區(qū)，區(qū)黨支部書(shū)記劉勇告訴記者。 自1月20日開(kāi)始，萍礦全面開(kāi)展“五反省六查”反事故斗爭(zhēng)活動(dòng)。從集團(tuán)公司、各礦（廠(chǎng)）、各管理層級(jí)、各工種、各崗位五個(gè)層面，全面反省在安全意識(shí)方面存在的主要問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施；從制度、措施、流程、環(huán)節(jié)、盲區(qū)、作風(fēng)六個(gè)方面查找存在的問(wèn)題，并提出具體的整改措施。各礦（廠(chǎng)）黨委書(shū)記負(fù)責(zé)“五反省”工作，行政負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)“六查”工作。 青山煤礦回采三區(qū)以此次活動(dòng)為契機(jī)，深刻反省，嚴(yán)格檢查，針對(duì)制度漏洞和管理盲區(qū)進(jìn)行全方位梳理。該采區(qū)目前正在東416盤(pán)區(qū)進(jìn)行開(kāi)采，層位接替頻繁，溜子多，給工作帶來(lái)一定難度。為抓好安全生產(chǎn)，他們每天三班進(jìn)班會(huì)分別由技術(shù)員、區(qū)長(zhǎng)、書(shū)記主持召開(kāi)，嚴(yán)格執(zhí)行安全確認(rèn)制，認(rèn)真填寫(xiě)“四位一體”班前安全評(píng)估，確認(rèn)安全后再進(jìn)行生產(chǎn)。 回采三區(qū)嚴(yán)查安全制度落實(shí)，如24小時(shí)跟值班制度是否完善，員工思想情緒是否波動(dòng)。如有情緒低落者、精神不集中者均當(dāng)面詢(xún)問(wèn)，查明原因，防止帶思想情緒上崗作業(yè)，并采取“一助一”、“多幫一”的方法進(jìn)行跟蹤教育，重點(diǎn)幫扶，確保區(qū)隊(duì)班組每位成員思想穩(wěn)定。 此外，該區(qū)還將安全防護(hù)是否齊全、盤(pán)區(qū)盲區(qū)安全設(shè)施是否可靠、工作面頂板護(hù)幫支護(hù)是否安全可靠、巷道標(biāo)準(zhǔn)是否合格、機(jī)電設(shè)備是否運(yùn)行正常等內(nèi)容作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容，進(jìn)行全方位對(duì)標(biāo)檢查。“比如，查安全防護(hù)，入井前要檢查員工的安全帽、衣扣等是否規(guī)范，檢查確認(rèn)是否攜帶危險(xiǎn)品，檢查是否有班前飲酒等違規(guī)現(xiàn)象。查安全設(shè)施，要仔細(xì)查通風(fēng)設(shè)施是否靈敏可靠，瓦斯檢測(cè)是否正常等。每一項(xiàng)內(nèi)容都要認(rèn)真檢查。”劉勇告訴記者。 “像開(kāi)會(huì)，我要求所有參會(huì)人員都要有時(shí)間觀(guān)念，要準(zhǔn)時(shí)參加。這代表的是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，說(shuō)明我們區(qū)隊(duì)的精氣神在，安全工作的勁頭不能減。”該采區(qū)區(qū)長(zhǎng)說(shuō)道。 由于作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作扎實(shí)，2016年，回采三區(qū)圓滿(mǎn)完成了礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，并實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。今年以來(lái)，該采區(qū)安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等各項(xiàng)工作繼續(xù)保持了良好勢(shì)頭。
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