在“三嚴三實”專題教育活動中，集團公司黨委堅持把深化學習教育放在首位，突出主題，注重實效，認真組織黨員領導干部談體會、擺問題、論發(fā)展，切實加強黨性修養(yǎng)，改進作風，推動企業(yè)改革發(fā)展。
“當前，萍礦正處在改革轉型發(fā)展的關鍵時期，黨員領導干部必須自覺遵守和維護黨的紀律，自覺維護萍礦改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，扎實工作，推動萍礦脫困、轉型、安全生產(chǎn)、維護穩(wěn)定和黨建等各項工作有序進行……”集團公司黨委書記、總經(jīng)理林紹華在第一次專題學習研討會上，圍繞學習黨的紀律規(guī)定帶頭作中心發(fā)言。
帶頭作中心發(fā)言，帶頭查找存在的“不嚴不實”問題，這是集團公司黨委對黨員領導干部提出的明確要求。
任何黨員干部都必須遵守黨的紀律、嚴守黨的政治規(guī)矩；我們抓工作要踏石留印、抓鐵有痕；只有堅持學習才能正確認識和把握經(jīng)濟新常態(tài)；領導干部的生活作風絕非小事……黨員領導干部圍繞學習習近平總書記系列重要講話精神、黨章和黨的紀律規(guī)定等，圍繞學習主題，在學習研討會上談體會談感受，提高思想認識，加強黨性修養(yǎng)。
聚焦工作、思想和作風中的“不嚴不實”問題，推動企業(yè)改革發(fā)展，是專題學習研討的重點。學習中，黨委中心組成員圍繞萍礦當前在人員分流安置、煤炭生產(chǎn)經(jīng)營、轉型項目推進、市場開拓和黨建等工作中存在的問題，圍繞思想認識和作風建設中存在的問題，以及下一步的工作打算，進行發(fā)言和討論。大家認為，面對萍礦改革轉型的問題和困難，黨員領導干部要切實增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺，敢于擔當，主動作為；要進一步深化“四風”整治，加大改革力度，加快推進萍礦的扭虧脫困和轉型發(fā)展。
據(jù)悉，集團公司“三嚴三實”專題學習研討從6月開始，11月結束，分三個專題9個主題，每個主題都安排2至3名黨委中心組成員作中心發(fā)言，目前已進行了3個主題的集中學習研討。
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